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新入社員研修

□社外研修

◆社外研修
入社後は、基礎的なビジネスマナー研修に参加していただきます。
(名刺交換の練習や、電話応対の練習など。)

ゆくゆくは、フォローアップ研修や中堅社員研修等にも参加することができます。

たとえば、以下のような外部研修に参加することが可能です!
◇ビジネススキル
・ 新入社員フォローアップ研修
・仕事の進め方の基本 ※25歳以下または社会人経験3年未満の方
・ ポジティブ・リスニング
・ ロジカル・シンキング
・ビジネス・ライティング
・タイムマネジメント  etc…

◇マネジメントスキル
・マネジメント力養成シリーズ<部下とのコミュニケーションの勘所>
・マネジメント力養成シリーズ <部下を動かす力>
・マネジメント力養成シリーズ <部下の育成力>
・ マネジメント力養成シリーズ <一体感のあるチームビルディング力>  etc…

以上、社外研修についてご紹介しました!