こんにちは！
今回は、【エクストランスの朝礼】についてご紹介します。
当社では、毎朝9時から全体朝礼を行っています。
朝礼の担当者はローテーションで変わりますが
毎朝、1人が全部署の社員の前で10分間の朝礼を行います。
■朝礼のテーマ
・業務に対する改善案
・新たな技術について
■朝礼で実施すること
・テーマに沿った内容の話
・一日の作業を思い浮かべ、全員が当日の流れをイメージする
・担当者が他社員1名に対して感謝の気持ちを伝える
当社の朝礼では、さまざまな業務改善案が生まれ、技術を学ぶ場にもなっています。
また、朝礼の担当者は、
必ず他社員1名に対して感謝の気持ちを伝えるようにしています。
仕事でもプライベートでも他社員に対して、感謝していることを伝えます。
脳科学的に、「ありがとう」の気持ちを伝えることで、伝えた側は爽快感を感じ
受け取る側は意欲が向上するそうです。
毎日の感謝の朝礼が良好なチームワーク作りにも一役買っています。
先日は、新入社員Ｔ君が社長に向けて感謝を伝えていました。
Ｔ君は社長に野球観戦に連れて行っていただいたようで
そのことについて感謝を伝えていました。
感謝したり感謝されるって、とっても素敵なことです！
これから、もっともっと、ありがとうが溢れる会社になればいいなと思います。
以上、【エクストランスの朝礼】についてでした！！